El fraude es una amenaza que representa un acto ilegal por parte de un individuo, últimos estudios han arrojado que actualmente las empresas presentan grandes pérdidas económicas a causa de esta problemática.
La visita domiciliaria es uno de los filtros más utilizados por las compañías para evaluar el personal.
La referenciación es el proceso de validar y verificar toda la información suministrada por el candidato en su hoja de vida
El polígrafo a lo largo del tiempo se ha convertido para las empresas en una herramienta clave para la toma de decisiones durante el proceso de selección; su objetivo es lograr mitigar el fraude dentro de las organizaciones y crear alertas de posibles riesgos.
